training,corporate training,人際關係-任正非:華為為何總是在冬天? |
任正非總是在喊冬天來瞭。這一喊,便是八年。在過去的八年裡,華為的收入從152億元人民幣到125.6億美元,增長迅猛;而在國際市場上,從第三世界到發達國傢市場,華為與世界上最大的通信設備供應商們同臺競技,華為兇猛。 懷揣著現金,眼望著可預見的大好形勢,華為CEO任正非卻又一次警告,冬天要來瞭。 “冬天也是可愛的,並不是可恨的。我們如果不經過一個冬天,我們的隊伍一直飄飄然是非常危險的,華為千萬不能驕傲。所以,冬天並不可怕。我們是能夠度得過去的。”任正非曾說。 居安思危,華為和任正非是中國企業和中國企業傢的典范。 第三次警告冬天 在危機意識洗禮瞭華為8年後,華為CEO任正非又一次提及“冬天”。他說,要“對經濟全球化以及市場競爭的艱難性、殘酷性做好充分的心理準備”。並提醒員工,“經濟形勢可能出現下滑,希望高級幹部要有充分心理準備。也許2009年、2010年還會更加困難”。 第二次警告冬天 而2004年三季度的內部講話中,任正非再稱,華為要註意冬天。在長達13000字的講話稿中,任正非檢討、審視瞭華為目前遇到的嚴峻困難,稱這場生死存亡的鬥爭本質是質量、服務和成本的競爭。但與上次相比,此次冬天的預告影響力有所減弱,主要是任正非更加細致地探討華為的內部問題。 第一次警告冬天 華為在2000財年銷售額達152億元,利潤以29億元人民幣位居全國電子百強首位的時候,其創始人任正非卻大談危機和失敗。“十年來我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒有什麼榮譽感、自豪感,而是危機感。”任正非說,也許是這樣華為才存活瞭十年。 在危機意識洗禮瞭華為8年後,近期參加公司優秀黨員座談會時,華為CEO任正非又一次提及“冬天”。 他說,要“對經濟全球化以及市場競爭的艱難性、殘酷性做好充分的心理準備”。並提醒員工,“經濟形勢可能出現下滑,希望高級幹部要有充分心理準備。也許2009年、2010年還會更加困難”。 任正非的這番言論,正值中國電信市場的形勢不錯,電信重組正在進行之時,3G牌照很快就要下發,運營商正籌措千億元規模投資,人們的普遍觀點是,通信設備商的春天就要來瞭。 Tags: training, corporate training, training course, training program, 培訓, 課程, 培訓課程, 管理課程, 訓練, 訓練課程, 溝通, 溝通技巧, communication, 九型人格, psychology, 領導才能, 企業培訓, leadership, 人際關係, 人生教練, 團隊精神, team building, management, NIP, nlp course, 身心語言程式學, eq, 情緒管理, hypnosis, time line therapy
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- Mar 18 Mon 2013 17:19
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